Das Personal ist das Herzstück unseres Unternehmens und unserer Betriebe. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien und offene Kommunikation. Bei uns gibt es kein Formblatt mit Leitlinien, bei uns gibt es gelebte Werte. “Come as you are!“ – das meinen wir auch so. Die Ressource liegt für uns im Unterschied der Charaktere und deren Kompetenzen und nicht in der Gleichheit.

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Wir suchen für unseren HR-Bereich jemand Strukturierten, jemand Erfahrenen, jemand Fachkundigen.

Deine Aufgaben werden unter anderem sein: Lohnvorbereitung/ Lohnvorerfassung für 120-150 Mitarbeiter, Zeiterfassung und Zeitkontenpflege für unsere Mitarbeiter und zusätzliche Dienstleister, Personaldokumentenpflege, Erstellung von Stellenbeschreibungen, Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Recruiting in Zusammenarbeit mit unserem Marketing, Begleitung von Lohnprüfungen, genereller Schriftverkehr mit Krankenkassen, BAfA und damit zusammenhängenden Aufgaben, Weiterentwicklung der gelebten Unternehmenskultur – auch die Weiterbildung und Entwicklung des Potentials der Mitarbeiter soll damit einhergehen.

Du bist das professionelle und ausgebildete Fundament neben der aktiven Einteilung und Betreuung aller Mitarbeiter. Du bist stets up-to-date im Bezug auf Rechte und Pflichten im HR-Bereich und wendest diese sicher an.

Wie bereits gesagt ist das Personal unser Herzstück, deshalb liegen uns auch die Interessen unserer Mitarbeiter am Herzen – das heißt auch Lösungen zu finden, wenn um Hilfe gebeten wird oder gebraucht wird.

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und kurz-knackige Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung und Startmöglichkeit per Mail an freitag@halo.club oder bewirb dich direkt über das Kontaktformular.

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